Majorarea diurnei incepand cu ianuarie 2019

Majorarea diurnei incepand cu ianuarie 2019

Prin publicarea Hotararii nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului se majoreaza diurna pe care angajatorii privati o pot acorda fara a datora taxe la stat.

Potrivit HG nr. 714/2018, diurna zilnica ce se acorda bugetarilor se majoreaza de la 17 la 20 de lei.

Indemnizatia de delegare/detasare (diurna) este primita de:
– salariati;
– administratorii stabiliti potrivit actului constitutiv, contractului de administrare/mandat;
– directorii care isi desfasoara activitatea in baza contractului de mandat;
– membri directoratului de la societatile administrate in sistem dualist si ai consiliului de supraveghere;
– managerii care isi desfasoara activitatea in baza contractului de mnagement;

Diurna reprezinta un venit neimpozabil in limita plafonului stabilit astfel:
a) in tara, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice
b) in strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna prin hotarare a Guvernului pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar

Astfel, angajatorul privat incepand cu ianuarie 2019 va putea acorda o diurna de 50 de lei, aceasta majorandu-se de la 42,5 cat e in prezent.

Partea care depaseste plafonul neimpozabil mentionat mai sus, reprezinta venituri asimilate salariilor pentru care se datoreaza impozit pe veniturile din salarii si se cuprind in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii (CAS, CASS, Contributia asiguratorie pentru munca)